Wilt u betere resultaten? Wilt u een objectief oordeel over het reilen en zeilen van uw medewerkers? Wilt u uw afdeling of organisatie verder ontwikkelen?
Twice Interaction helpt u met de start van effectiever en kostenbewuster werken!
U wilt een gedegen onderzoek naar de sterke en zwakke kanten van de afdeling om zo de bewustwording van het ontwikkelen bij uw medewerkers te stimuleren.
Kortom, u wilt verder, maar u heeft geen tijd of weet niet waar u moet beginnen.
Onze adviseurs zijn ervaringsdeskundigen in het doorlichten van afdelingen en organisaties.
Door de pijnpunten te benadrukken komt men tot een effectief ontwikkeldoel. Met behulp van coaching en training belichten zij de zwakke of minder functionerende onderdelen van de afdeling. De adviseurs van Twice Interaction luisteren, adviseren, onderzoeken en denken mee in de cultuur van uw organisatie.
Doelgroep
Management en directies die de organisatie en de mensen verder willen ontwikkelen, om effectiever en plezieriger te werken.
Globale inhoud
De Performance Scan wordt uitgevoerd aan de hand van gestructureerde interviews en desk research van documentatie uit en over uw organisatie. Samen met u en de organisatie worden de doelstellingen die het management voor ogen heeft concreet gemaakt.
Resultaat
U weet op welke wijze uw organisatie een bijdrage levert aan uw strategische doelstellingen en wat haar sterktes en ontwikkelpunten zijn. Aan de hand van de strategische rapportage, grijpt u in op de onderdelen die als eerste aandacht behoeven en verricht u effectief en efficiënt onderzoek op operationeel niveau. U krijgt een blauwdruk van de te ontwikkelen competenties en hoe deze effectief ingezet worden, met als doel de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Heeft u vragen als:
- Ik wil kosten besparen waar moet ik mij als eerste op richten?
- Ik wil mijn medewerkers ontwikkelen, maar weet niet waar ik moet beginnen?
- Ik heb een beperkt opleidingsbudget hoe moet ik deze effectief inzetten?
- Ik wil de technische kennis van de medewerkers ontwikkelen maar wil advies over rendement en marktwaarde
- Ik wil sneller en beter werken, maar mijn medewerkers hebben niet genoeg kennis
- Ik wil een blauwdruk voor de ontwikkeling van de afdeling?
- Maakt u dan vooral een afspraak met Twice Interaction!
Invulling
- Interviews en intakes op strategisch en tactisch niveau
- Deskresearch en Interviews op operationeel niveau
- Onderzoek van de missie en visie organisatie
- Onderzoek naar de strategische doelen
- Strategische rapportage
Vervolg
Ontwikkel-assessments (technisch en persoonlijk) van de medewerkers en management om de kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelpunten van uw medewerkers in kaart te brengen in individuele rapportages, een management dashboard en om te komen tot een strategisch ontwikkelplan en strategisch opleidingsplan.
Nadere informatie?
Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie over het pakket aan diensten waarmee Twice Interaction u kan ondersteunen, neemt u rechtstreeks contact op met onze adviseurs via telefoonnummer 0343- 533 123 of via mail interaction@twice.nl
terug naar diensten