Het onderzoeken van mogelijkheden en het nemen van beslissingen is niet altijd even gemakkelijk, zeker als het gaat om de loopbaankoers.
Iedereen maakt veranderingen mee in zijn of haar loopbaan. Soms zijn deze veranderingen zelf gewild, soms afgedwongen en vaak is het een combinatie van beide. Er is echter altijd een aanleiding die tot verandering aanzet. Keuzes moeten gemaakt worden en nieuwe mogelijkheden onderzocht. Om er niet helemaal alleen voor te staan kunt u met een adviseur van Twice Interaction uw loopbaanperspectieven bepalen. Welke mogelijkheden bieden wij u?
- Een oriënteren gesprek, waarin uw vraagstelling centraal staat
- Het in kaart brengen van uw bekwaamheden, uw sterke kanten, uw beweegredenen, uw successen en uw kwaliteiten.
- Bepalen van de juiste richting voor het vervolg van uw loopbaan.
- Opstellen van een actieplan waarin u bepaalt langs welke wegen u uw doel wilt bereiken.
- Afsluitend ontvangt u een schriftelijke rapportage.
Opzet van het traject
Het gaat binnen dit traject om individuele begeleiding. Om maatwerk te kunnen leveren is er altijd eerst een oriënterend gesprek. In dit gesprek worden de wensen en behoeften van de cliënt geïnventariseerd. Op basis van het gesprek wordt een plan van aanpak opgesteld, dat tevens voorzien wordt van een offerte. Het traject wordt afgesloten met een persoonlijk actieplan. Onze ervaring leert dat voor een dergelijk oriëntatietraject gemiddeld 5 bijeenkomsten van anderhalf uur nodig zijn.
Kosten
De kosten voor het traject zijn afhankelijk van de omvang en samenstelling van het traject. Indien u na het oriënterende gesprek afziet van het traject, worden alleen de kosten van dit gesprek in rekening gebracht.
Nadere informatie?
Voor het maken van een afspraak of voor nadere informatie over het pakket aan diensten waarmee Twice Interaction u kan ondersteunen, neemt u contact op met onze adviseurs via telefoonummer 0343-533 123 of via e-mail naar interaction@twice.nl.