Doelgroep
Managers, leidinggevenden, projectleiders en personeelsfunctionarissen die het selectiegesprek als middel gebruiken voor het aannemen van personeel.
Korte inhoud
In de training “Succesvol selecteren” leert u in eerste instantie hoe u een selectiegesprek gedegen kunt voorbereiden en hoe u relevante selectiecriteria kunt opstellen. U doorloopt de gehele selectiecyclus van voorbereiding naar interview tot en met beoordeling. De training bestaat uit korte stukken theorie, afgewisseld met praktijkoefeningen. Deze oefeningen zullen voornamelijk bestaan uit het voeren van gesimuleerde selectiegesprekken met uw medecursisten. Door het geven en ontvangen van feedback leert u van uw eigen ervaringen.
Resultaat
Na het volgen van deze training bent u in staat om op systematische en objectieve wijze selectiegesprekken te voeren.
Voorkennis
Enige ervaring in het selecteren/aannemen van personeel.
Invulling
Aan de hand van oefeningen wordt de theorie in de praktijk geoefend.
Specifieke inhoud
- Functieprofiel opstellen
- Opstellen van relevante selectiecriteria
- Goede vragen stellen
- Systematisch doorvragen